2019年6月29日8:00，细雨霏霏，但是新北区新桥初级中学臻智楼206会议室却是济济一堂，原来新北区新桥初级中学正在此召开二届二次教代会，出席会议的领导有学校四位校长，以及所有的教代会代表们，会议由潘书记主持。

　　本次会议伊始，宣校长语重心长地对会风会纪做了一些要求，对出席的教代会代表们提了一些希望，恳切而实在。

　　接下来，由高校长对2018年常州市新北区新桥初级中学教职工专项绩效发放的实施意见(草案)做进一步的讲解与解读。高校就专项绩效奖励的具体分配方法逐一进行了解释，并且对发放的一些条件作了补充说明。同时对于长病假、婚假、产假等特殊情况也做了详细解释。这份草案既能体现多劳多得，又兼顾了大多数;既大大提高教师工作的积极性，又保护了一部分老师的利益，方案报送时获得了人事部门的认可。随后全体教代会代表就此份草案进行了商讨与斟酌，最后，全体教代会代表举手表决，全员通过此份草案。

　　随后，宣校长就定岗定级中的岗位晋级打分表做了一些说明：我校的岗位晋级表相对比较简单，易操作，为求平稳过渡，仍是采用原有的打分表，跟原先相比，只是增加了备课组长的分值，且分值较大，整体变动不大。他也提出，为了学校能有更好的发展，学校应该在论文、课题等教科研方面设置分值;高校也补充说明可以在师徒结对、评优课等方面设置分值。针对于此，与会代表们也进行了热烈的讨论，最后，为慎重其事宣校长敲定：大家继续仔细思考，会后欢迎献计献策并形成文字稿，具体的岗位晋级表修改到明年的这个时候的教代会再进行商酌。

　　本次大会是一次改革创新、共谋发展的会议，是一次民主团结、和谐奋进的会议，学校将抢抓机遇，加快发展，扎扎实实地为完成新时代的新目标、新任务贡献力量。

　　                                          (撰稿：唐小燕  摄影：王小金  审核：唐小燕)