暑假转瞬即逝，新学年即将到来，我校在崭新的学年又迎来了一批新教师的到来。帮助新进教师成长一直是我校工作关注的重点、要点，为帮助新进教师尽快适应岗位工作，我校于2019年8月16日举办了2019年新桥初中新进教师开班仪式暨培训活动。课程发展处贺莲主任主持了本次培训。

　　本次培训内容由四个部分组成：开班仪式暨学校发展历史、办学理念、发展规划;学校管理制度;教学管理常规;课程开发与实践。

　　宣亚泼校长首先进行开班致辞。宣校长热情地欢迎新进教师加入新桥初级中学这个优秀的团队。其次，宣校长仔细介绍了我校的建校历史、“新儒”校园文化和“仁德立校，智慧育人”办学理念，近三年发展规划等，希望各年轻教师把学生核心素养熟记于心，在平时工作中贯彻我校的校风校训。最后，宣校长重点对新教师提出忠诚、责任、担当、谦虚四点要求，强调要做人民教师要不断学习精进，不计付出，在紧抓学生成绩的同时还要培养学生成材。

　　在开班致辞后，贺莲主任带领新教师们参观了整个校园。贺主任细致地介绍了我校的各个教学楼、花园、文化墙、体育馆、功能室等，让新教师对我校设施有了初步认识。在参观过程中，新教师们频频拍照留念，对我校以“儒家文化”为理念的校园设计赞誉有加。

　　纪律是学校工作有序开展的保障。行政办助理唐小燕老师向新教师们明确了学校的管理制度和上班纪律，如考核要求、考勤制度、请假制度等方面。唐老师尤其强调了新老师要注意平时工作中的细节，在工作中要应兢兢业业，上班纪律是教师教育教学的保证，只有遵守好上班纪律，才能保证新中这艘大船顺利前行。

　　课堂管理是每个教师的必修课，教师发展处陈小亚主任从平时的巡课反馈出发，详细说明了教师课堂管理规范。教师首先要规范自身的行为，严格遵守“五禁、五严”，其次要规范办公室行为，禁在办公室做与教学无关的事。陈主任着重强调了教学常规工作，从老师一日规范、学生学习习惯、备课、上课、听课、练习、学科组活动、公开课、外出教研等方面向新教师们阐明了每部分工作的落实步骤。陈主任的讲解生动有趣，既有要求，又有方法，同时还分享自己的教学方法作为案例，让新教师们对课堂规范有了清晰的执行标准。

　　课程是学生学习的载体。新教师们在课程处贺莲主任的讲解下深入学习了我校的校本课程文化。贺主任从课程设计背景、校本课程实施框架、校本课程具体实施、校本课程实施评价、校本课程实施成果、校本特色课程、课程实施保障、课程愿景这八个方面详细介绍了我校的丰富多彩的特色校本课程。新教师们对于校本课程文化印象深刻，希望有机会能参与其中。

　　一整天的新进教师岗前培训从校园文化、管理常规、教学规范、课程建设等方面为新教师们打开了认识新中的大门。新教师们将在新中开启他们崭新的篇章，为新中的发展注入新的活力，教师团队不断壮大，也更加优秀、完善。相信以新教师们认真、踏实、奋进的态度，他们会迅速成长，同时新桥初级中学也会有更加辉煌的明天!

　　(摄影、撰稿：杨颖子   审核：贺莲)